弊社では、子どもの虐待をなくし笑顔の子供を増やす取り組みを応援しています。 活動を支援している日本こども支援協会様https://npojcsa.com/index.html　で興味深いオンラインセミナーが開催されます！...

職場での濃厚接触者の取り扱いについて厚生労働省からの通達が出ております。 https://www.pref.kanagawa.jp/documents/83600/000913725.pdf －以下通達原文－ ・上記を踏まえ、住民や事業所等に対しては、感染者が発生した場合に...

ファイザー3回目の副反応について、2回目と比較した資料が発表されました。結論としては2回目と同等の副反応の発生率、および発生期間のようですね。ご興味のある方は下記のリンクをご確認ください。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite...

令和 3 年 12 月 1 日に公布され、一部を除い て同日施行改正になっています。 https://www.mhlw.go.jp/content/11201250/000812629.pdf 主な変更点は、 ■ 照度 ・一般的な事務作業における作業面（机上）の照度を150...

https://www.mhlw.go.jp/content/000889667.pdf オミクロンの性質や感染拡大に伴い、濃厚接触者の待機が7日に短縮されましたね！会社の対応も刻々と変わっております。引き続きコロナ対策、（なかなか大変ですが、、、）がんばりましょう！

オミクロン株の拡大が続いています。 オミクロンについても情報が集積されてきており、これを受け濃厚接触者の待機期間が14日→10日に短縮されることが通知されました。 詳しくはこちら　https://www.mhlw.go.jp/content/000881571.pdf

日本（特に東京）のCOVID19感染者は微増している状況ですが、いかがお過ごしでしょうか。 先月からビジネス渡航を検討される会社さんが増えてきています。 そこで、現在ビジネス渡航用に検査を行い、証明書を発行できるクリニックのリストをおしらせします。 経産省HP...

昨日は、産業医紹介大手エムステージさんの主催セミナーで、”WITHコロナAFTERコロナ時代の産業保健”をテーマにお話しさせていただきました。今日はお話しした中から一部こちらでご紹介します。 私はよくクライアント企業様において、産業保健を松竹梅の3つのステップに沿って考える...

本日は、クライアント企業様の株式会社キュービック様でCOVID19セミナーを行いました。今後多くの会社がリモートワーク へ移行していきそうなギリギリのタイミングですが、若い社員さんたち、インターンの方々に向けて、直接お話をできたことで、安心が広がったのを実感できました。...

中国湖北省武漢市から広がるコロナウイルス関連肺炎について連日報道されています。 弊社でもクライアント企業様向けに資料を作成して配布致しました。 資料はこちらでは公開しておりませんが、参考情報としては下記のリンクを元に作成しました。...