

新年明けましておめでとうございます
新年あけましておめでとうございます。 平素より、当社の産業医・産業保健サービスをご信頼いただき、誠にありがとうございます。 おかげさまで当社は、本年 10期目 を迎えることとなりました。 これまで多くの企業・働く方々と向き合いながら、いかに「社員さんがその人らしく、企業価値に貢献できるよう心身の健康をサポートする」を実現できるか、問い続けてきた10年でした。 心より感謝申し上げます。 2026年の産業医業務のトピックについて 今年、産業医の現場では コロナ禍が収束し働き方が多様化し、さらには生成AIが誕生した急速な変化の中、メンタルヘルス事例の個別性、事例性、複雑化 災害・感染症・社会不安など、予測困難なリスクへの備え といった課題が、より一層顕在化すると感じています。 当社では今年、 「不調を診断する産業医」から「回復力(レジリエンス)を育てる産業医」へ という視点をさらに強化し、 ・予防的メンタルヘルス ・心理的安全性の高い職場づくり ・有事にも揺らぎにくい組織づくり を支援してまいります。 社会への取り組みについて 当社は今年も、...
1月13日


2025年・新年明けましておめでとうございます
新年明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします! 年末に、サイトの確認をしていたところ、弊社宛にいただいていたご連絡のうち、私の手元に配信されていないものが多数あったことが判明いたしました。昨年ご連絡いただいたもののお返事ができていなかった方に順次...
2025年1月2日


NHKEテレ バリューの真実に出演しました
2023年4月25日放送のバリューの真実に、Six Tonesの皆様や中高生の皆様と共に出演させていただき、睡眠についてお話しする機会をいただきました。https://plus.nhk.jp/watch/st/e1_2023042509199 Six...
2023年4月26日
弊社では、子どもの虐待をなくし笑顔の子供を増やす取り組みを応援しています
弊社では、子どもの虐待をなくし笑顔の子供を増やす取り組みを応援しています。 活動を支援している日本こども支援協会様https://npojcsa.com/index.html で興味深いオンラインセミナーが開催されます!...
2022年6月3日


職場での濃厚接触者の取り扱いが変わります
職場での濃厚接触者の取り扱いについて厚生労働省からの通達が出ております。 https://www.pref.kanagawa.jp/documents/83600/000913725.pdf -以下通達原文- ・上記を踏まえ、住民や事業所等に対しては、感染者が発生した場合に...
2022年3月22日


J-WAVE START LINEに出演します
長谷川ミラさんナビゲートのJ-WAVE START LINE https://www.j-wave.co.jp/original/startline/ 2022年2月25日 17:15-からお邪魔して、良い眠りについて話をしてきます!
2022年2月25日


KADOKAWAより、『睡眠レッスン』を出版します
2019年にセブン&アイ出版から上梓した『睡眠レッスン』を大幅に改訂し、KADOKAWAより出版いたします。 https://www.amazon.co.jp/dp/ KADOKAWAの編集者の波多野さんが”夜型への応援の本を作りたい”とおっしゃってくださったのがきっかけで...
2022年2月16日


ファイザー製コロナワクチン3回目の副作用
ファイザー3回目の副反応について、2回目と比較した資料が発表されました。結論としては2回目と同等の副反応の発生率、および発生期間のようですね。ご興味のある方は下記のリンクをご確認ください。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite...
2022年2月9日


事務所則が改正されました
令和 3 年 12 月 1 日に公布され、一部を除い て同日施行改正になっています。 https://www.mhlw.go.jp/content/11201250/000812629.pdf 主な変更点は、 ■ 照度 ・一般的な事務作業における作業面(机上)の照度を150...
2022年2月4日


濃厚接触者の待機が7日に短縮されました
https://www.mhlw.go.jp/content/000889667.pdf オミクロンの性質や感染拡大に伴い、濃厚接触者の待機が7日に短縮されましたね!会社の対応も刻々と変わっております。引き続きコロナ対策、(なかなか大変ですが、、、)がんばりましょう!
2022年1月31日












